人材体制をより盤石なものにするために積極的な採用活動を行っています。 私たちが採用に際して経験の有無にこだわらないのは、人材の本質を見つめることが重要だと考えているからです。 社会の役に立ちたい、喜びを分かち合いたいという気持ちがあれば、きっと私たちと一緒に仕事ができると思います。
採用方針
私たちのエンジニアは、常に社会的責任の大きな仕事に向き合い、何事もなく毎日を終えることを重要な使命と考えています。その使命を成し遂げるため、前向きに周りのスタッフと議論し、最高の成果をお客さまに提供できる人材を求めています。学歴やスキルも大切ですが、最初は誰でも初心者です。社会と地域に貢献をしながら、経験を積み重ね、最高のサービスを提供できるエンジニアの原石を積極的に採用します。
求める人材像
私たちが採用時に重視するのは、仕事に対する意欲や挑戦心であり、技術力や経験ではありません。経験や技術力は働いていく中で身につけていくもの。それ以前に明朗で前向きな思考の持ち主であるか、周りのスタッフと充分なコミュニケーションを取れるかといったその人の素地を判断材料とします。さらに日々の繰り返しの作業の中でも、疑問点や改善点を見出せること、そしてその課題解決の達成に喜びを感じ、同僚と分かち合える人材を求めています。
